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旗下上市公司 廈門象嶼
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關于公開選聘高級經(jīng)營管理人員的公告

2015-07-14 返回列表

          經(jīng)廈門市委組織部、廈門市委國資監(jiān)管工委同意,依據(jù)有關法律法規(guī),廈門象嶼集團決定按照公開、競爭、擇優(yōu)原則,面向全省市場化選聘一名集團高級管理人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
          一、選聘職位及任職資格
                  職位:廈門象嶼集團副總裁1名(分管資本運營與金融發(fā)展業(yè)務);
                  1、主要職責

          (1)協(xié)助總裁分管資本運營、基金投資和金融發(fā)展相關工作;
         ?。?)負責象嶼集團資本運營體系的建設、并購重組等資本運作事項;
         ?。?)負責基金設立、投資,以及金融發(fā)展領域的相關工作。
          2、任職資格
            
  (1)年齡50周歲以下;
          (2)具有經(jīng)濟、金融、財務、企業(yè)管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷,海外學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證;
         ?。?)具有10年以上資本運營、產(chǎn)業(yè)投資、金融相關行業(yè)經(jīng)驗,熟悉資本運作、產(chǎn)業(yè)投資、金融運作體系;
         ?。?)擔任資產(chǎn)總額500億元以上的金融企業(yè)業(yè)務部門中層正職(含以上)3年以上;或擔任資產(chǎn)總額300億元以上、營業(yè)收入400億以上企業(yè)中層正職(含以上)3年以上。
        以上年齡和任職時間計算截止至2015年7月1日。
          二、基本條件
            
  應聘者除符合所應聘職位的任職資格外,還應具備以下基本條件:
          1、遵紀守法,廉潔自律,品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
          2、具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);
          3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績較好;
          4、不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所規(guī)定的情形;
          5、應聘人員工作單位(總公司或任職的子公司)應注冊登記在福建省,且應聘人員與現(xiàn)工作單位簽訂全日制勞動合同。
          三、選聘程序
          公開選聘工作按照自愿報名、資格審查、專業(yè)測試、面試、體檢、考察確定人選、公示和聘用的程序進行。
          (一)報名
          采取黨組織推薦、中介組織推薦和個人自愿報名三種方式。
          1、報名時間:2015年7月15日8:30至7月28日18:00(工作日)。
          2、報名辦法
          統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名,符合條件的報名人員可登錄象嶼集團網(wǎng)站報名(網(wǎng)址:nthcinc.org),在網(wǎng)上填寫個人信息和上傳照片。
          咨詢電話:0592-5603318;電子郵箱:hehang@xiangyu.cn;咨詢時間:9:00-12:00,15:00-17:00(工作日)。
         ?。ǘ┵Y格審查
          由廈門市委組織部、廈門市委國資監(jiān)管工委會同用人企業(yè)組成資格審查小組,按上述條件對應聘人員進行資格審查,并在2015年8月5日前電話通知審查合格的人員。資格審查合格者準予參加專業(yè)測試。如合格應聘人數(shù)不足5名,將取消本職位公開選聘。
          資格審查貫穿公開選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取選聘資格的,以及在專業(yè)測試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消資格。
          (三)專業(yè)測試
            
  經(jīng)資格審查合格的應聘人員,由象嶼集團人才選聘評價小組進行專業(yè)測試,評價小組成員由象嶼集團黨委、董事會成員及行業(yè)專家組成。專業(yè)測試將按照集中調(diào)研、準備、答辯、評價的程序進行,重點考察應聘人員對企業(yè)運營、資本運作、金融發(fā)展的專業(yè)能力。將于8月19日前電話通知專業(yè)測試合格人員。
          (四)面試
            
  專業(yè)測試合格人員還需參加面試,主要考察應聘者的領導能力、綜合素質(zhì)、與崗位要求的適應程度、性格測評等,其中性格測評采用電腦測評方式。面試工作由人才選聘評價小組負責,參加面試人數(shù)不少于3名。
         ?。ㄎ澹w檢
            
  廈門市委組織部、廈門市委國資監(jiān)管工委與用人企業(yè)董事會(黨委)根據(jù)專業(yè)測試和面試結果共同研究確定進入體檢的人員。體檢標準參照《2015年公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢合格者方可作為考察對象。
         ?。┛疾炫c確定人選
          實行差額考察,考察人選和擬聘職位人數(shù)比例為3:1。
          廈門市委組織部、廈門市委國資監(jiān)管工委會同用人企業(yè)董事會(黨委)在一定范圍內(nèi)了解被考察人選德才表現(xiàn)情況,對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。并征求被考察人選所在單位紀檢(監(jiān)察)部門及所在地公安、計生、海關和稅務部門意見??疾旌蟀?:1比例向用人企業(yè)董事會(黨委)推薦建議人選,由用人企業(yè)董事會(黨委)研究決定擬聘任人選。經(jīng)研究認為確無合適人選的,招聘職位可以空缺。
         ?。ㄆ撸┕?/strong>
          由用人企業(yè)董事會(黨委)對擬聘人選進行聘任前公示,公示期為5個工作日。
         ?。ò耍┢赣门c管理
          擬聘人選經(jīng)聘任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,用人企業(yè)董事會與擬聘任人員就薪酬水平協(xié)商一致后,與擬聘人員簽訂聘任合同,聘任期三年,其中試用期半年,試用期滿后稱職的將正式聘任,不稱職的予以解聘。聘任人員實行契約化管理,不列入國企市管干部。
          四、公開選聘的監(jiān)督
            
  公開選聘過程接受干部群眾監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,嚴肅處理。舉報電話如下:
          廈門市委組織部舉報電話:0592-12380
          廈門市委國資監(jiān)管工委舉報電話:0592-5397660
          本公告及公告未盡事宜由廈門象嶼集團有限公司負責解釋。

        
        廈門象嶼集團有限公司
        二〇一五年七月十五日